Responsabilités

  • Analyser les besoins en formation des marques Prestilux et bâtir la stratégie de formation au Canada sur les différentes cibles (cosméticiennes, représentants des ventes, représentants médicaux);
  • Être force de proposition dans l’établissement des modèles et supports de formation avec objectif d’optimiser la compréhension des produits et de maximiser l’impact sur les ventes;
  • Développer les contenus de formation pour soutenir les objectifs stratégiques des marques Prestilux et adapter le discours selon les différentes cibles;
  • Concevoir et tenir à jour en fonction des priorités stratégiques et des lancements, les outils pédagogiques (livre de formation, carte produits, guide de l’animateur, vidéos, capsules de formation, etc.)
  • Encadrer une équipe de formateurs régionaux, responsables de livrer les formations des différentes marques sur le terrain;
  • Animer certaines séances de formations (meeting de vente, terrain et téléphone);
  • Supporter le volet pédagogique des représentants sur le terrain : formation continue des représentants, élaboration des réponses aux objections et formation des nouveaux membres d’équipe;
  • Être le porte-parole des marques Prestilux pour des évènements spéciaux avec les cosméticiennes ou auprès de la presse;
  • Superviser la planification et la logistique de l’ensemble des activités de formation réalisées par les formateurs régionaux : calendriers de formation, réservation des salles et équipements, optimisation des déplacements;
  • Elaborer des rapports de formation et évaluation quantitative et qualitative des résultats (participation par territoire, par chaine, par classification, etc);
  • Gerer le budget de formation des différentes marques;
  • Entretenir un échange constant avec les équipes de formation aux sièges des marques.

Compétences techniques

  • Minimum de 5/7 années d’expérience pertinente comprenant la gestion de programmes de formation / pédagogie;
  • Expérience dans le pharmaceutique, la cosmétique ou la biologie;
  • Diplôme universitaire de premier cycle en formation, marketing ou communication;
  • Sens de la planification et d’organisation;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Billingue en français et en anglais (écrit et oral).

Qualités personnelles :

  • Excellent orateur (petite ou large audience / public interne et externe);
  • Excellent pédagogue;
  • Autonomie;
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et mener de front différents projets;
  • Sens du travail d’équipe;
  • Flexibilité;
  • Capacité à inspirer les équipes.

Pourquoi travailler chez Prestilux :

  • Salaire compétitif;
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine, vendredi jusqu’à 13h30;
  • Assurances collectives;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Allocation de produits;
  • Programme annuel de partage des bénéfices;
  • Lieu de travail : Laval (accessible par transport commun et stationnement gratuit).

Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre cv, en remplissant le formulaire ci-dessous :

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